ОТДЕЛ ПРОДАЖ

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ

Клуб "Российская Ювелирная Торговля"

Издательский дом "Ювелирная Россия"

Рекламное агентство JUNWEX

Контакты Оргкомитета:

+7 (812) 320 80 99
многоканальный телефон

junwex@junwex.com

Зал 2

ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ - МЫ МОЖЕМ БОЛЬШЕ

МОДЕРАТОР - Разумова Елена, бизнес-коуч

Время Спикер Организация Тема Тезисы
11.00 - 11.30 Пётр Зозуля Основатель RalYou/RestartYOU Состояние потока – практики высшей эффективности
• Целеполагание: подарки прошлого, сила настоящего и идеальный день будущего
• Путь героя: выход на новый уровень
• Энергия развития: как справиться с желанием всё бросить
• Управление эмоциями: философия оптимизма
• Техника потока: секрет расслабленной концентрации
11.30 - 12.00 Анна Велес Бизнес-тренер, психолог, предприниматель, преподаватель Факультета Бизнеса РЭУ им. Плеханова, создатель Школы креативности, эксперт по психологии бизнес-коммуникаций ДЖОБКРАФТИНГ: ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
• Что такое джобкрафитинг?
• Сотрудник, который счастлив на работе, как конкурентное преимущество компании
• Четыре фактора и инструменты повышения благополучия сотрудника
• Форматы работы с коллективом для формирования жизнеспособного рабочего сообществ
13.30 - 14.00 Артем Ступак Бизнес-тренер по развитию эмоционального интеллекта Эмоциональный интеллект руководителя – управление состоянием, поведением и эмоциями  • Эмоциональный интеллект как важнейшая компетенция 21 века
• Эмоциональные деструкторы руководителя
• Управление состояниями и техники саморегуляции
• Практики развития эмоционального интеллекта

14.00 - 14.30 Елена Рейзентул

  




Анна  Кисточкина
Генеральный директор  ООО "ОТЕЛЬ Менеджмент", УК отелями Hilton и Hampton by Hilton Expoforum Санкт-Петербург, Сarelica eco spa.

Директор по персоналу кластера Hilton и Hampton by Hilton St.Petersburg Expoforum
От корпоративной социальной ответственности к новым технологиям расширения кадрового резерва • Нестандартные  методы формирование   кадрового резерва в условиях
• КСО как источник новых возможностей поиска персона. современного рынка.
• Профориентация- инвестиция в бренд работодателя: как измерить и монетизировать
• Преимущество работы с разновозрастными и разнообразными командами: трудоустраиваем пенсионеров, людей с инвалидностью и людей без определённого места жительства
14.30 - 15.00 Ярлыкова Зоя Генеральный директор event-агентства «Мориссот»
Бизнес-тренер, эксперт по разработке и проведению event-мероприятий.

Организация мероприятий  как способ нематериальной мотивации • Клиентоориентированный подход к определению цели мероприятия
• Сегментирование целей и целевых аудиторий
• Зависимость выбора формата мероприятия от целевых показателей
• Форматы мероприятий для развития бизнеса

15.00 - 15.30 Дмитрий Разбегаев Cпикер MBM.MOS.RU, управляющий партнер консалтингового агентства «Бутик Бизнес Решений», Школы Современного Менеджмента 1Hstudy, преподаватель Высшей Школы Бизнеса (на базе РУДН) Драйв-менеджмент: источники энергии руководителя бизнеса • Нейрохакинг: нейрофизиология головного мозга и гормональные фоны
• Методология B-ALERT
• Восстановление энергии на «физическом уровне»

15.30 - 16.00 Александр Левитас Эксперт по маркетингу и развитию бизнеса, эксперт №1 в СНГ по партизанскому маркетингу, автор 5 деловых бестселлеров Бизнес как швейцарские часы Как отладить бизнес-процессы и работу персонала
• 6 ключей к бизнесу, работающему как швейцарские часы
• Как обеспечить рост, прибыльность и конкурентное преимущество
• Как компании вырасти в 11 раз за год (реальный кейс)

16.00 - 16.30 Александр Макаров Head of Learning&Development ИДС Боржоми Диджитализация адаптации персонала • Почему Адаптация везде не работает?
• Мы делаем вид что адаптируем, а они делают вид, что …
• Открываем черные ящики
• Идеальный процесс, какой он?
• Диджитализация Адаптации
• Практические результаты для бизнеса
• Ошибки, грабли, провалы которых можно избежать
16.30 - 17.00 Дарья Кривошеева и Ирина Чуйкова Ирина Чуйкова, креативный директор, коммуникационное агентство STEM
Дарья Кривошеева, руководитель отдела маркетинга, коммуникационное агентство STEM 
Визуализация контента – превращаем сложное в простое. Примеры и решения • Особенности восприятия информации сотрудниками разных поколений
• Как наш мозг усваивает информацию и зачем нам об этом знать? 
• Визуализации HR-контента с помощью инструментов интуитивно-понятного дизайна